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人社局推进劳动保障监察工作
发布时间:2018-10-22     信息发布人:人社局

人社局推进劳动保障监察工作 一是创新工作机制。针对工作中存在的问题,建立健全工作制度,建立执法责任制,畅通的信息反馈体系和紧急预案等工作创新机制,做到任务落实到位、人员责任到位和工作效率到位。二是强化队伍素质。通过多种方式途径努力提高劳动保障监察员的综合素质。对监察员在法律法规、业务知识以及工作方法、沟通方式等方面进行一系列全面有效的培训,提高全体监察人员的素质。三是提升服务水平。将人性化执法和优质的服务结合起来,提出执法与服务并重的工作思路,建立优质服务体系,实施政策宣传、法律培训、执法监察三位一体的服务措施,实现“零距离”管理与服务,从优化发展环境出发,使执法服务工作落实到位,进一步提升工作质量与效果。四是严格执法行为。对劳动监察执法环节进行全面梳理,通过对已执行的案件进行复查和对正在办理的案件进行审查,严格执法程序,规范执法行为,避免执法活动流于形式。

 

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